答：

　　1、按照《社會保險法》有關規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領金人員繳納社保費的情形后，停發(fā)其失業(yè)保險金。

　　2、按照《勞動合同法》《社會保險法》有關規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位和個人均應依法繳納社會保險費。根據(jù)《關于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》，經(jīng)辦機構以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業(yè)。因此，勞動者被用人單位招用并參保，不再領取失業(yè)保險金。