孕產(chǎn)期保健過程中，孕媽媽應該了解國家有哪些惠民政策？ 

　　1.城鄉(xiāng)孕媽媽可享受國家基本公共衛(wèi)生服務。您懷孕后可到就近的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院享受以下免費服務項目：建立母子健康手冊、5次免費產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天檢查。 

　　2.城鄉(xiāng)孕媽媽可以免費享受預防母嬰傳播性疾病服務。您在第一次產(chǎn)前檢查時可以到相關機構免費接受艾滋病、梅毒和乙肝病毒檢測。如果發(fā)現(xiàn)異常，您和寶寶還可以接受免費干預和關愛服務，以避免寶寶感染母嬰傳播性疾病。

　　3.農(nóng)村孕媽媽住院分娩補助。如果您符合國家相關政策，在縣、鄉(xiāng)定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機構住院分娩時，您的住院費用可以得到相應的補助。

　　在職媽媽在懷孕及哺乳期間應該享受哪些權利？ 

　　2012年國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》對在職孕媽媽產(chǎn)檢、休假及寶寶照料方面提出了明確規(guī)定。

　　1.用人單位不得在女職工孕期及哺乳期降低工資、辭退或解除合同。

　　2.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

　　3.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班，并在勞動時間內安排一定的休息時間。

　　4.懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

　　5.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　6.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按產(chǎn)假前工資標準由用人單位支付。

　　7.對哺乳未滿一周歲的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班工作。用人單位應在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。

　　8.懷孕女職工禁忌從事的勞動包括：

　?。?）空氣中鉛、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；

　?。?）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；

　?。?）非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置；

　　（4）分級標準中規(guī)定的高處、冷水、低溫作業(yè)；

　　（5）高溫、噪聲、體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；

　　（6）在密閉空間、高壓室或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

　　9.哺乳期的女職工禁忌從事的勞動包括：

　?。?）有毒物質超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)（包括鉛、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、甲醇、錳、氟、溴、有機磷化合物、有機氯化合物等）； 

　?。?）孕期禁忌勞動范圍的第三項；

　　（3）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)。

　　2016年海南省五屆人大常委會第二十次會議表決通過的《海南省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)對海南的生育政策、婚假產(chǎn)假等方面進行規(guī)定。

　　1、符合《條例》規(guī)定生育子女的夫妻，享受下列獎勵與優(yōu)待：屬機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外（國家規(guī)定女職工產(chǎn)假為98天），增加產(chǎn)假3個月。 

　　2、婚假、產(chǎn)假、護理假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒周歲止，其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給，不影晉級、調整工資和計算工齡。

　　您的產(chǎn)檢及分娩費用可以報銷嗎？ 

　　如果您參加了醫(yī)療保險或生育保險，大部分必要的產(chǎn)檢項目及分娩費用都是可以報銷的。如果您是農(nóng)村戶口，并參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（簡稱“新農(nóng)合”），您除享受上述國家惠民政策外，還可享受一定比例的“新農(nóng)合”補助。請找相關人員詢問您產(chǎn)檢及分娩報銷范圍及比例。