晉紫政〔2024〕30號

晉江市紫帽鎮(zhèn)人民政府關(guān)于紫帽鎮(zhèn)幼兒園

登記注冊、等級評估、年檢工作情況的通報

各村（社區(qū)），紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園、紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園、紫帽紫馨幼兒園：

為進(jìn)一步規(guī)范與扶持公辦、民辦幼兒園，促進(jìn)我鎮(zhèn)學(xué)前教育健康和諧發(fā)展，根據(jù)《幼兒園管理條例》《福建省幼兒園（班）登記注冊試行辦法》《福建省幼兒園管理規(guī)范（試行）》《晉江市人民政府關(guān)于印發(fā)晉江市扶持與規(guī)范民辦、集體辦幼兒園發(fā)展工作意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)組織對學(xué)前教育公辦、民辦幼兒園進(jìn)行年度登記注冊、等級評估、年檢等工作的檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作成效

（一）紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園

1. 幼兒園辦園成效顯著，于2023年10月順利通過“福建省示范性幼兒園”評估驗收，獲得群眾好評；

2. 能不斷深化幼兒園工作機(jī)制，積極構(gòu)建民主和諧的管理體制，建立完善的考核獎懲機(jī)制。認(rèn)真做好園務(wù)公開工作，堅持做好收費公示、招生等工作，無存在違規(guī)收費等現(xiàn)象，社會各界反映良好；

3. 學(xué)園文化建設(shè)凸顯，著力創(chuàng)設(shè)富有特色的幼兒學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，擁有溫馨舒適、自然野趣、豐富多元的活動環(huán)境，滿足幼兒多樣的活動需求；

4. 重視師資隊伍建設(shè)，通過形式多樣的園本教研活動，不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長。名師梯隊已初步形成，能有效帶動全體教師不斷提升；

5. 創(chuàng)新家園互動形式，積極開展家長助教、家長開放日、家長講座、親子活動等互動活動，促進(jìn)家園共育水平不斷提升；

6. 重視安全管理工作，能堅持做好學(xué)園及周邊安全隱患排查、治理工作，學(xué)園無發(fā)生安全事故。

（二）紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園

    1. 注重精細(xì)化管理和游戲化教學(xué)。該園在管理上追求精細(xì)化，同時在教學(xué)上追求游戲化，全體教職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，順利完成各項工作任務(wù)。通過各類游戲活動和豐富的教育教學(xué)活動，促進(jìn)了幼兒的全面發(fā)展；

2. 多途徑促進(jìn)家園合作與互動。學(xué)園注重與家長的互動，通過召開家長會、組建家長委員會、開放家長半日活動等多種方式，加強(qiáng)了家園之間的溝通與合作。同時，通過多種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，提高了家長對幼兒園工作的理解和支持；

3. 多形式提高安全教育與防護(hù)措施。該園在安全教育方面采取了多種形式，如開展消防、地震疏散演習(xí)等，提高了幼兒的安全意識和自我防護(hù)能力。同時，強(qiáng)化了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了安全管理制度，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定。

（三）紫帽紫馨幼兒園

1. 該園堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結(jié)合”“寓教于樂”的教育原則，注重學(xué)習(xí)與發(fā)展各領(lǐng)域間的相互滲透和整合，促進(jìn)幼兒全面協(xié)調(diào)發(fā)展；

2. 能加強(qiáng)管理工作的組織與協(xié)調(diào)，重視教職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，堅持“請進(jìn)來、送出去”的雙向互動，不斷加強(qiáng)教師內(nèi)涵建設(shè)，堅持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范，用專業(yè)的理念、課程和方法培養(yǎng)專業(yè)的學(xué)前教育人才；

3. 依法依規(guī)辦園，不斷完善各項規(guī)章制度。定期地召開工作部署會，每月制定相應(yīng)內(nèi)容，明確工作要求任務(wù)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實各崗位的安全工作職責(zé)、加強(qiáng)各項安全培訓(xùn)、開展交通安全宣傳進(jìn)校園等活動。

二、存在問題

（一）紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園

1. 加強(qiáng)園本特色課程的積淀。立足園本實際，進(jìn)一步探究園本特色課程與基礎(chǔ)課程的有機(jī)整合，不斷完善學(xué)園課程架構(gòu)體系，推動園本特色課程的深入研究，爭取總結(jié)梳理出課程實施的藍(lán)本，包括課程目標(biāo)、課程路徑、課程策略等。同時，要借助各級課題的研究，推進(jìn)園本課程的縱深發(fā)展；

2. 發(fā)揮省級示范性幼兒園的示范輻射作用，構(gòu)建教師成長共同體，開展多形式的幫扶活動，推動片區(qū)幼兒園的共同提升，共同發(fā)展。

（二）紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園

1. 學(xué)園開辦時間短，辦園文化積淀??；建議繼續(xù)積淀園所文化，探索學(xué)園文化發(fā)展之路，豐富辦園文化內(nèi)涵，建立牢固的理念根基；

2. 園本課程構(gòu)建還處于摸索階段，缺乏對本土資源的挖掘與利用，建議立足兒童視角，充分挖掘和利用鄉(xiāng)村文化自然資源，推進(jìn)及豐富園本課程的建設(shè)與實施，扎實開展園本課程；

3. 在隊伍建設(shè)方面雖積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，但可能還存在專業(yè)水平和管理能力參差不齊的問題。建議進(jìn)一步加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，提高全體教師的整體素質(zhì)；

4. 在衛(wèi)生保健方面需不斷加強(qiáng)，如定期進(jìn)行體檢和消毒工作，但還存在分析、追蹤、指導(dǎo)不到位等情況。建議加強(qiáng)對保育員的培訓(xùn)和管理，確保衛(wèi)生保健工作的全面到位。同時，可以邀請健康副園長定期來園進(jìn)行健康講座和指導(dǎo)，提高幼兒的健康水平。

（三）紫帽鎮(zhèn)紫馨幼兒園

1. 校舍建設(shè)方面多功能室比較欠缺，設(shè)備建設(shè)方面教玩具配備要增加，保健室設(shè)施配備要加強(qiáng)；

2. 在制度建設(shè)方面教師工作檢查與指導(dǎo)要進(jìn)一步完善，各項計劃的操作性及過程性材料要細(xì)化，各項教研活動質(zhì)量需要提升；

3. 教育教學(xué)方面班級環(huán)創(chuàng)和材料比較欠缺，各類計劃制定需要加強(qiáng)；

4. 幼兒園專任教師持證上崗率不足，教職員工繳納五險一金達(dá)標(biāo)率不夠。

三、工作要求

（一）規(guī)范辦園行為，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格做好招生工作，把握入園年齡，幼兒園不得招收3周歲以下幼兒；堅持做好園務(wù)公開，有關(guān)教師評優(yōu)評先、收費情況、代辦費收支情況要做到公開透明；加強(qiáng)教師隊伍的管理工作，落實幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，督促教師通過學(xué)習(xí)考試獲得幼兒教師資格證。

（二）緊抓教育教學(xué)，提升保教質(zhì)量。幼兒園園長和教師要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高管理和教學(xué)水平；加強(qiáng)園本培訓(xùn)和園本教研，促進(jìn)幼師的專業(yè)成長，辦出自己的教育教學(xué)特色，使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道；認(rèn)真落實“以游戲為基本活動”的要求，加強(qiáng)科學(xué)保教的重要措施，提高保教質(zhì)量和辦園水平。

（三）加強(qiáng)后勤工作，提高服務(wù)水平。各幼兒園要進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隱患，確保師幼安全。一是各幼兒園要規(guī)范配置安全設(shè)施設(shè)備，落實安保措施，配齊配全消防設(shè)備。二是要完善安全管理制度。明確幼兒園各部門、教職員工的崗位職責(zé)和安全責(zé)任分工；落實門衛(wèi)值守管理制度；定期開展幼兒園隱患排查，建立安全隱患臺賬，明確隱患整改期限和責(zé)任人。三是幼兒園食品采購要做到定點、定人，每周向家長公布幼兒帶量食譜，并且有臺賬記錄。同時，要保證幼兒 的膳食數(shù)量和質(zhì)量，調(diào)整膳食種類，保證幼兒生活質(zhì)量。

四、檢查結(jié)果

（一）通過登記注冊年檢合格的幼兒園：紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園、紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園；

（二）通過等級評估年檢合格的幼兒園：紫帽紫馨幼兒園。

通過登記注冊年檢合格和等級評估年檢合格的幼兒園要加強(qiáng)對存在問題的整改，不斷提高學(xué)前教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

                                                                                  晉江市紫帽鎮(zhèn)人民政府

  2024年7月22日

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