晉紫政〔2024〕30號

晉江市紫帽鎮(zhèn)人民政府關(guān)于紫帽鎮(zhèn)幼兒園

登記注冊、等級評估、年檢工作情況的通報

各村（社區(qū)），紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園、紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園、紫帽紫馨幼兒園：

為進一步規(guī)范與扶持公辦、民辦幼兒園，促進我鎮(zhèn)學(xué)前教育健康和諧發(fā)展，根據(jù)《幼兒園管理條例》《福建省幼兒園（班）登記注冊試行辦法》《福建省幼兒園管理規(guī)范（試行）》《晉江市人民政府關(guān)于印發(fā)晉江市扶持與規(guī)范民辦、集體辦幼兒園發(fā)展工作意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)組織對學(xué)前教育公辦、民辦幼兒園進行年度登記注冊、等級評估、年檢等工作的檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作成效

（一）紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園

1. 幼兒園辦園成效顯著，于2023年10月順利通過“福建省示范性幼兒園”評估驗收，獲得群眾好評；

2. 能不斷深化幼兒園工作機制，積極構(gòu)建民主和諧的管理體制，建立完善的考核獎懲機制。認(rèn)真做好園務(wù)公開工作，堅持做好收費公示、招生等工作，無存在違規(guī)收費等現(xiàn)象，社會各界反映良好；

3. 學(xué)園文化建設(shè)凸顯，著力創(chuàng)設(shè)富有特色的幼兒學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，擁有溫馨舒適、自然野趣、豐富多元的活動環(huán)境，滿足幼兒多樣的活動需求；

4. 重視師資隊伍建設(shè)，通過形式多樣的園本教研活動，不斷促進教師的專業(yè)成長。名師梯隊已初步形成，能有效帶動全體教師不斷提升；

5. 創(chuàng)新家園互動形式，積極開展家長助教、家長開放日、家長講座、親子活動等互動活動，促進家園共育水平不斷提升；

6. 重視安全管理工作，能堅持做好學(xué)園及周邊安全隱患排查、治理工作，學(xué)園無發(fā)生安全事故。

（二）紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園

    1. 注重精細(xì)化管理和游戲化教學(xué)。該園在管理上追求精細(xì)化，同時在教學(xué)上追求游戲化，全體教職工齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，順利完成各項工作任務(wù)。通過各類游戲活動和豐富的教育教學(xué)活動，促進了幼兒的全面發(fā)展；

2. 多途徑促進家園合作與互動。學(xué)園注重與家長的互動，通過召開家長會、組建家長委員會、開放家長半日活動等多種方式，加強了家園之間的溝通與合作。同時，通過多種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，提高了家長對幼兒園工作的理解和支持；

3. 多形式提高安全教育與防護措施。該園在安全教育方面采取了多種形式，如開展消防、地震疏散演習(xí)等，提高了幼兒的安全意識和自我防護能力。同時，強化了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了安全管理制度，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定。

（三）紫帽紫馨幼兒園

1. 該園堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結(jié)合”“寓教于樂”的教育原則，注重學(xué)習(xí)與發(fā)展各領(lǐng)域間的相互滲透和整合，促進幼兒全面協(xié)調(diào)發(fā)展；

2. 能加強管理工作的組織與協(xié)調(diào)，重視教職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，堅持“請進來、送出去”的雙向互動，不斷加強教師內(nèi)涵建設(shè)，堅持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范，用專業(yè)的理念、課程和方法培養(yǎng)專業(yè)的學(xué)前教育人才；

3. 依法依規(guī)辦園，不斷完善各項規(guī)章制度。定期地召開工作部署會，每月制定相應(yīng)內(nèi)容，明確工作要求任務(wù)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實各崗位的安全工作職責(zé)、加強各項安全培訓(xùn)、開展交通安全宣傳進校園等活動。

二、存在問題

（一）紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園

1. 加強園本特色課程的積淀。立足園本實際，進一步探究園本特色課程與基礎(chǔ)課程的有機整合，不斷完善學(xué)園課程架構(gòu)體系，推動園本特色課程的深入研究，爭取總結(jié)梳理出課程實施的藍(lán)本，包括課程目標(biāo)、課程路徑、課程策略等。同時，要借助各級課題的研究，推進園本課程的縱深發(fā)展；

2. 發(fā)揮省級示范性幼兒園的示范輻射作用，構(gòu)建教師成長共同體，開展多形式的幫扶活動，推動片區(qū)幼兒園的共同提升，共同發(fā)展。

（二）紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園

1. 學(xué)園開辦時間短，辦園文化積淀??；建議繼續(xù)積淀園所文化，探索學(xué)園文化發(fā)展之路，豐富辦園文化內(nèi)涵，建立牢固的理念根基；

2. 園本課程構(gòu)建還處于摸索階段，缺乏對本土資源的挖掘與利用，建議立足兒童視角，充分挖掘和利用鄉(xiāng)村文化自然資源，推進及豐富園本課程的建設(shè)與實施，扎實開展園本課程；

3. 在隊伍建設(shè)方面雖積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，但可能還存在專業(yè)水平和管理能力參差不齊的問題。建議進一步加強教師的專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，提高全體教師的整體素質(zhì)；

4. 在衛(wèi)生保健方面需不斷加強，如定期進行體檢和消毒工作，但還存在分析、追蹤、指導(dǎo)不到位等情況。建議加強對保育員的培訓(xùn)和管理，確保衛(wèi)生保健工作的全面到位。同時，可以邀請健康副園長定期來園進行健康講座和指導(dǎo)，提高幼兒的健康水平。

（三）紫帽鎮(zhèn)紫馨幼兒園

1. 校舍建設(shè)方面多功能室比較欠缺，設(shè)備建設(shè)方面教玩具配備要增加，保健室設(shè)施配備要加強；

2. 在制度建設(shè)方面教師工作檢查與指導(dǎo)要進一步完善，各項計劃的操作性及過程性材料要細(xì)化，各項教研活動質(zhì)量需要提升；

3. 教育教學(xué)方面班級環(huán)創(chuàng)和材料比較欠缺，各類計劃制定需要加強；

4. 幼兒園專任教師持證上崗率不足，教職員工繳納五險一金達(dá)標(biāo)率不夠。

三、工作要求

（一）規(guī)范辦園行為，加強隊伍建設(shè)。嚴(yán)格做好招生工作，把握入園年齡，幼兒園不得招收3周歲以下幼兒；堅持做好園務(wù)公開，有關(guān)教師評優(yōu)評先、收費情況、代辦費收支情況要做到公開透明；加強教師隊伍的管理工作，落實幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，督促教師通過學(xué)習(xí)考試獲得幼兒教師資格證。

（二）緊抓教育教學(xué)，提升保教質(zhì)量。幼兒園園長和教師要進一步加強自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高管理和教學(xué)水平；加強園本培訓(xùn)和園本教研，促進幼師的專業(yè)成長，辦出自己的教育教學(xué)特色，使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道；認(rèn)真落實“以游戲為基本活動”的要求，加強科學(xué)保教的重要措施，提高保教質(zhì)量和辦園水平。

（三）加強后勤工作，提高服務(wù)水平。各幼兒園要進一步加強對安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隱患，確保師幼安全。一是各幼兒園要規(guī)范配置安全設(shè)施設(shè)備，落實安保措施，配齊配全消防設(shè)備。二是要完善安全管理制度。明確幼兒園各部門、教職員工的崗位職責(zé)和安全責(zé)任分工；落實門衛(wèi)值守管理制度；定期開展幼兒園隱患排查，建立安全隱患臺賬，明確隱患整改期限和責(zé)任人。三是幼兒園食品采購要做到定點、定人，每周向家長公布幼兒帶量食譜，并且有臺賬記錄。同時，要保證幼兒 的膳食數(shù)量和質(zhì)量，調(diào)整膳食種類，保證幼兒生活質(zhì)量。

四、檢查結(jié)果

（一）通過登記注冊年檢合格的幼兒園：紫帽鎮(zhèn)中心幼兒園、紫帽鎮(zhèn)第二中心幼兒園；

（二）通過等級評估年檢合格的幼兒園：紫帽紫馨幼兒園。

通過登記注冊年檢合格和等級評估年檢合格的幼兒園要加強對存在問題的整改，不斷提高學(xué)前教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

                                                                                  晉江市紫帽鎮(zhèn)人民政府

  2024年7月22日

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